SiJa Interim Management

Doelgericht werken aan een beter bedrijfsresultaat met focus op kwaliteit en klantgerichtheid’

Uhebt een mooi bedrijf. Maar u hebt het gevoel dat er meer in zit dan dat u er momenteel uit haalt. Stevent u in volle vaart op uw doel af? Of vindt u het lastig een bestemming te kiezen en neemt u meer dan eens een zijweggetje?

Wie voor succes gaat moet keuzes maken en heel bewust dingen laten. Focussen. Dat moet een topsporter die gaat voor goud, maar ook een organisatie die gaat voor kwaliteit en klantgerichte dienstverlening. De truc is om de juiste keuzes te maken. Want niemand wil de verkeerde weg of met de verkeerde middelen de goede weg inslaan.

Zeg ‘Si’, zeg ‘Ja’ tegen een beter bedrijfsresultaat. En laat u confronteren met ‘hoe het er voor staat’ en laat u verrassen met ‘hoe het anders kan’. Simone Janiczak van SiJa Interim Management, gespecialiseerd in het optimaliseren van bedrijfsvoering en klantgerichtheid op gebied van facility management en onderhoud & vastgoed, beschikt over een scherp oog, commercieel inzicht en neemt geen blad voor de mond. Ze helpt u inzicht te krijgen en de juiste keuzes te maken. Ze zet u op het juiste spoor en rijdt desgewenst een stukje met u mee. Zodat u vol vaart uw bestemming bereikt.

‘De SiJa Scan ter verbetering van uw resultaatgerichte slagkracht en bedrijfsresultaat op gebied van facility management en onderhoud & vastgoed’

Aan de hand van een speciaal door Simone Janiczak ontwikkelde aanpak – de SiJa Scan – krijgt u inzicht in de status van uw bedrijfsvoering op facilitair en onderhoud en vastgoed gebied. Op basis van de resultaten van deze scan en stelt u zichzelf in staat de juiste keuzes te maken. De gestructureerde aanpak geeft advies over welke stappen u kunt zetten in de nabije toekomst met als doel de realisatie van uw bedrijfsdoelstellingen. Geen vaag rapport maar een zeer praktische handleiding om uw facilitaire en vastgoed activiteiten en interne processen te verbeteren. En desgewenst worden de gegeven adviezen tevens voor u uitgevoerd.